За забрана на бонусите в общинските и държавни организации и предприятия
16.02.2012
Бонусите в държавната администрация, както и в предприятията, които не са частни, не са нормално нещо. Ако общината или държавата извършват печеливша дейност - значи таксите, които са наложили тези структури са завишени. Ако служителите са толкова успешни и находчиви и заслужават бонуси - нека да се пробват в частния бизнес.
Ако са глобили напоразия за да си генерират бонуси или са раздули щата за да си раздадат неизплатените заплати - пак ли да ги наградим?
Няма как да се оцени дейността на държавните служители - ако те са "раздали" 100% от еврофондовете, кой ще каже, че са го направили за най-добрите проекти? Ако са спестили 10 милиона, може би някой мениджър от частния сектор щеше да спести 20 милиона. Ако са привлечени 5 милиона средства за проекти, може би друг би привлякъл 50 милиона.
И тъй като няма коректно измерване не трябва да има бонуси - сигурната заплата си е бонус.
Подкрепете ни във Facebook.
